a+G Personal AG

Nutzungsbedingungen

Verantwortlich für die Webseite “ag-personal.ch” ist die a+G Personal AG, Diamantstrasse 11, CH-2503 Biel-Bienne
(nachfolgend „a+G Personal“).

Nutzung von ag-personal.ch und all ihren Unterseiten (“Webseite”)

a+G Personal AG (nachfolgend “a+G Personal”) behält sich das Recht vor, die auf der Webseite bereitgestellten Daten und Informationen sowie die a+G Personal Webseite und Accounts im Ganzen oder in Teilen jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. a+G Personal ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot vorzuhalten.

a+G Personal gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit der a+G Personal Webseite und Jobbörse, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von a+G Personal liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. a+G Personal behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.

a+G Personal übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf der Webseite und Jobbörse bereitgestellten Informationen und Inhalte vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. a+G Personal bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen (etwa Stellenanzeigen) aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.

Optimierung der Webseite und Info-Dienste

Zur Optimierung unserer Webseite und Info-Diensten erheben und speichern wir Daten wie z. B. Datum und Uhrzeit des Seitenaufrufs, die Seite, von der Sie unsere Seite aufgerufen haben, und ähnliches. Dies erfolgt anonymisiert, ohne den Benutzer der Seite persönlich zu identifizieren. Gegebenenfalls werden Nutzerprofile mittels eines Pseudonyms erstellt. Auch hierbei erfolgt keine Verbindung zwischen der hinter dem Pseudonym stehenden natürlichen Personen mit den erhobenen Nutzungsdaten. Zur Erhebung und Speicherung der Nutzungsdaten setzen wir auch Cookies ein. Diese Daten erheben wir ausschließlich zu statistischen Zwecken, um unseren Internetauftritt weiter zu optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu können. Die Erhebung und Speicherung erfolgt in anonymisierter oder pseudo-anonymisierter Form und lässt keinen Rückschluss auf Sie als natürliche Person zu.

Wenn der Nutzer nicht wünscht, dass über seine Besuche auf unserer Homepage oder bei der Verwendung des Kontos Nutzerdaten erhoben werden, kann er der Erhebung von Nutzerdaten wie unter “Einsatz von Analysetools” beschrieben widersprechen.

Info-Dienste (Newsletter und Informationen)

Wenn der Nutzer sich für die Info-Dienste von a+G Personal angemeldet hat, werden seine E-Mail-Adresse sowie weitere personenbezogene Daten wie Alter, Region etc. für eigene Werbezwecke (Zusendung von aktuellen Informationen, Newsletter, Stellenangebote usw.) genutzt, bis der Nutzer sich von den Info-Diensten abmeldet. a+G Personal kann mittels Analysetools automatisiert Informationen über das Nutzungsverhalten in den Newslettern auswerten. Diese Auswertung dient dazu, massgeschneiderte Inhalte zu liefern. Eine Abmeldung der Info-Dienste ist jederzeit möglich.

In diesem Bereich erfasst und speichert a+G Personal zudem Daten, die a+G Personal vom Nutzer überlassen werden (Registrierungsdaten bei Anmeldung).

Verwendung von Cookies

a+G Personal setzt zur Erhöhung des Komforts bei der Nutzung Cookies ein, um den Besuch unserer Website attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter Funktionen zu ermöglichen. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf dem Rechner des Nutzers abgelegt werden. Die meisten der von uns verwendeten Cookies werden nach Ende der Browser-Sitzung wieder von der Festplatte des Nutzers gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf dem Rechner und ermöglichen es a+G Personal, den Rechner des Nutzers bei dessen nächsten Besuch wieder zu erkennen (sog. dauerhafte oder permanente Cookies) und dem Nutzer dadurch persönliche Inhalte vorzustellen.

Selbstverständlich kann der Nutzer die Websites von a+G Personal auch ohne Cookies betrachten. Wenn der Nutzer nicht möchte, dass a+G Personal seinen Computer wiedererkennt, kann der Nutzer das Speichern von Cookies auf seiner Festplatte verhindern, indem er in den Browser-Einstellungen „keine Cookies akzeptieren“ wählt. Wie das im Einzelnen funktioniert, kann der Nutzer der Anleitung des Browser-Herstellers entnehmen.

Der Nutzer wird darauf aufmerksam gemacht, dass es zu Funktionseinschränkungen der Angebote von a+G Personal führen kann, wenn diese Funktion deaktiviert wird.

Einsatz von Analysetools

Die Nutzung unserer Angebote wird mittels verschiedener technischer Werkzeuge gemessen und ausgewertet. Diese Daten erheben wir anonym und zu rein statistischen Zwecken, um unseren Internetauftritt und unsere Info-Dienste weiter zu optimieren und noch attraktiver gestalten zu können. Die anwendbaren Datenschutzvorschriften werden zu jeder Zeit eingehalten.

Google Analytics
Diese Webseite benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Computer der Nutzer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Webseite durch sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Benutzung dieser Webseite durch die Nutzer werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Auf dieser Webseite wurde die IP-Anonymisierung aktiviert, so dass die IP-Adresse der Nutzer von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt.

Im Auftrag des Betreibers dieser Webseite wird Google diese Informationen benutzen, um die Nutzung der Webseite durch die Nutzer auszuwerten, um Reports über die Webseiten-Aktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Webseiten-Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Webseitenbetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern. Dieses Angebot weist die Nutzer jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Die Nutzer können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren. Der aktuelle Link ist: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Sie können die Erfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, der die zukünftige Erfassung Ihrer Daten beim Besuch dieser Website verhindert: Google Analytics deaktivieren.

Weitere implementierte Google-Werbefunktionen
Der auf dieser Website implementierte google-analytics Code unterstützt Displaywerbung. Im Rahmen von google-analytics für Displaywerbung ist auf dieser Website Remarketing aktiviert. a+G Personal-Anzeigen werden auf Webseiten durch Drittanbieter, einschließlich Google, gezeigt. a+G Personal und Drittanbieter, einschließlich Google, verwenden dabei Cookies. Der kombinierte Einsatz von Erstanbieter-Cookies (z.B. google-analytics Cookies) und Drittanbieter-Cookies (z. B. Doubleclick-Cookies) erlaubt auf der Grundlage Ihrer früheren Besuche auf dieser Website eine zielgerichtete Anzeigenausrichtung, Anzeigenoptimierung und Anzeigenschaltung. Sie können mit dem Vorgabenmanager google-analytics für Displaywerbung deaktivieren und Anzeigen im Googledisplaynetzwerk anpassen. Darüber hinaus werden auf dieser Website die Googlefunktionen „Berichte zur Leistung nach demographischen Merkmalen und Interessen“ genutzt.

Nutzung von Social Plugins

Facebook
Auf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie unter https://developers.facebook.com/docs/plugins/. Wenn Sie unsere Seiten besuchen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Like-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von facebook unter https://de-de.facebook.com/policy.php.

Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus.

YouTube
Unser Internetauftritt verwendet Plugins von YouTube.com, das – vertreten durch Google Inc. – durch YouTube, LLC, Cherry Ave., USA betrieben wird. Wenn Sie mit einen solchen Plugin versehene Internetseiten unserer Internetpräsenz aufrufen, wird eine Verbindung zu den YouTube-Servern hergestellt und dabei das Plugin durch Mitteilung an Ihren Browser auf der Internetseite dargestellt. Hierdurch wird an den YouTube-Server übermittelt, welche unserer Internetseiten Sie besucht haben. Sind Sie dabei als Mitglied bei YouTube eingeloggt, ordnet YouTube diese Information Ihren jeweils persönlichen Benutzerkonten dieser Plattformen zu. Bei Nutzung von diesen Plugins wie z.B. Anklicken/Start-Buttons eines Videos oder Senden eines Kommentars, werden diese Informationen Ihrem z.B. YouTube-Benutzerkonto zugeordnet, was Sie nur durch Ausloggen vor Nutzung des Plugins verhindern können.

Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch die Anbieter sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen der Anbieter:

Datenschutzhinweise von Google:
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Datenschutzhinweise von Facebook:
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Datenschutzhinweise von Youtube:
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Pflichten des Nutzers

Die Webseite enthält u.a. urheber- und/oder markenrechtlich geschützte Daten und Informationen, die zu beachten sind:

Bei der Zurverfügungstellung eines Fotos, Dokuments oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, etwa die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Urheberrechtsgesetz).

Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zu seinen persönlichen Daten und seinen Qualifikationen der Wahrheit entsprechen.

Der Nutzer garantiert und vertritt, dass er ein echter Interessent oder Job-Bewerber ist und die Webseite sowie die Jobbörse für keinen anderen Zweck benutzt. Der Nutzer stellt sicher, dass die Nutzung durch ihn diesen Nutzungsbedingungen entspricht. Der Nutzer darf die Webseite oder Teile derselben nicht benutzen:
um Aktivitäten durchzuführen, die direkt oder indirekt gesetzwidrig, schädlich, drohend, verleumderisch, obszön, rassistisch, sexuell, ethnisch oder anderweitig verletzend sind oder sein können;
um Aktivitäten durchzuführen, die die Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten;
um absichtlich irrelevante, irreführende oder falsche Informationen einzugeben;
um Aktivitäten vorsätzlich durchzuführen, die bewusst zu Systemstörungen führen.

Alle Immaterialgüterrechte auf der Webseite, u.a. Text, Bilder, Audio- und Videomaterial, Marken, Dateien, Software und allen anderen Daten, zu denen der Nutzer über die Webseite Zugang erhält, gehören einzig und allein a+G Personal. Der Nutzer ist befugt, die Webseite im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen zu benutzen. Die Nutzung von Informationen der Webseite ausserhalb der Webseite ist ohne vorgängige Zustimmung von a+G Personal verboten. Unter bestimmten Voraussetzungen darf der Nutzer Stelleninserate auf seiner eigenen Webseite zeigen, sofern er erwähnt, dass a+G Personal diese Vakanz anbietet und einen Link auf die a+G Personal-Webseite hinzufügt. https://ag-personal.ch/stellen/

Im Falle eines vorsätzlichen/bewussten Verstosses behalten wir uns vor, entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten und den Nutzer von der weiteren Nutzung des Systems auszuschließen.

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Schlussbestimmungen
Die zuvor genannten Bedingungen bilden insgesamt die Vereinbarung zwischen a+G Personal AG und Nutzern der
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Biel-Bienne, 31.08.2023