Recruiter (w/m) 100% befristet für 12 Monate

Beschreibung:
- Verantwortlich für den Lead bei der Talentsuche von unterschiedlichen Berufsgruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Business und den HR Business Partner
- Zuständig für den reibungslosen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung)
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Personalgewinnungsstrategie
- Erste Ansprechperson für Bewerbenden vom ersten Kontakt bis hin zur Vertragserstellung
- Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen HR-Themen
- Mitarbeit in diversen HR Projekten (Employer Branding)

Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HRM von Vorteil
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Talent Acquisition Partner
- Beherrschung der gängigen IT Tools (MS Office, SAP) sowie Erfahrung mit den gängigen Rekrutierungskanälen

Sprachen:
Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und / oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Englischkenntnis von Vorteil.